Til
af afløse Jason Christensen, søger vi en talentudvikler der de kommende år kan
fastholde og udvikle vores position som et af Danmarks bedste talentmiljøer. Du
skal være en engageret, motiverende og dygtig træner for vores nuværende
årgangssvømmere. Og du skal bidrage til at sikre talentudviklingen på
eliteafdelingens yngre hold.
Begge
dele gør du igennem din solide viden om talentudvikling. Du gør det igennem din
evne til at motivere, begejstre og fastholde engagementet hos talenter. Og du
evner at kommunikere til svømmere og forældre på pædagogisk vis.
Sammen
med cheftræner Nanna Grønbæk vil du få en hovedrolle i at
bringe Hovedstadens Svømmeklub i front i dansk svømning.
Vi
har vedtaget en ambitiøs udviklingsplan. Den kan du læse dele af her: https://www.dropbox.com/sh/7z0nopeli76dsow/B8Q3Ib6H5m
Dine arbejdsområder
Som talentudvikler vil du have 3 arbejdsområder:
1. Ansvarlig
træner for klubbens andethold, Årgang1 - hvilket blandt andet omfatter:
- Planlægning
og programlægning for holdet
- Varetagelse
af træningen 7-8 gange om ugen
- Deltagelse
i alle stævner og træningslejre for holdet.
- Deltagelse
i møder m. trænere, forældre, klubdirektør og cheftræner
2. Ansvarlig
for Talentelitegruppen - og de udviklingstiltag, der er forbundet med denne
gruppe.
3. Ansvarlig
for klubbens Talentudvikling, som blandt andet omfatter:
- I
samarbejde med klubbens cheftræner ansvarlig for implementering af klubbens
aldersrelaterede udviklingsmodel
- Sparring
med klubbens øvrige konkurrencetrænere - blandt andet via assistance ved deres
træning min. 1 gang/måned
- Forestå
kurser i teknik for klubbens svømmeskoletrænere 2 gange årligt.
Udvikling
For
at sikre en fortsat faglig udvikling ønsker vi at talentudvikleren deltager i
flere uddannelsestilbud årligt (fx. kurser, symposier udbudt af DSTS eller
Dansk Svømmeunion og i årets Aqua Clinic) og hvis ikke talentudvikleren
allerede har afsluttet uddannelse fra Idrættens Trænerakademi, skal denne være
indstillet på at starte på uddannelsen ved førstkommende lejlighed (august
2013).
Herudover
tilbyder vi talentudvikleren et coaching forløb med en coach fra ByVogel
Praktiske informationer
Vi vil gerne modtage din ansøgning inden 14.5.2012. Startdato 1.8.2012. Løn forhandles efter kvalifikationer.
For spørgsmål er du velkommen til at
kontakte Formand Allan Nyhus på allan@gi40hermes.dk / tlf. 2219 2305 eller cheftræner Nanna Grønbæk på nanna@gi40hermes.dk / tlf. 2683 6424. Vi vil gerne modtage din ansøgning inden 14.5.2012. Startdato 1.8.2012. Løn forhandles efter kvalifikationer.
Du kan læse mere om klubberne på www.gi40hermes.dk / http://www.svoemmeklubben.dk/ Når fusionen mellem de to klubber træder i kraft, forventeligt 1. Maj
2012, kan du finde os på www.hsk.dk